Über die DIWAN Bildungsakademie GmbH
Die DIWAN Bildungsakademie ist ein innovatives Weiterbildungsinstitut, das sich auf die Vermittlung von Fachwissen und Kompetenzen in zukunftsweisenden Berufsfeldern spezialisiert hat. Unser Angebot umfasst eine Vielzahl von Kursen und Programmen, die auf die Bedürfnisse des modernen Arbeitsmarktes zugeschnitten sind. Zu unseren Kernbereichen gehören:
– Pflege: Wir bieten umfassende Schulungen für angehende Pflegekräfte, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten abdecken, um in der Pflegebranche erfolgreich zu sein.
– Data Analyse und Business Intelligence: In diesem Bereich richten wir uns an Fachleute, die sich in der Welt der Datenanalyse und Geschäftsinformation vertiefen möchten, um wertvolle Einblicke in Unternehmensdaten zu gewinnen und Entscheidungsprozesse zu optimieren.
– DaF-LehrerInnen: Wir bieten spezialisierte Kurse an, die darauf abzielen, LehrerInnen für Deutsch als Fremdsprache auszubilden, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf interkultureller Kommunikation und didaktischen Methoden liegt.
– Integrationscoach: Unsere Programme im Bereich Integrationscoaching richten sich an Fachkräfte, die MigrantInnen und Geflüchtete bei der Integration in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt unterstützen möchten.
In der DIWAN Akademie II verpflichten wir uns zur Exzellenz in der Bildung und zur Förderung von Talenten, um unseren TeilnehmerInnen die besten Chancen für ihre berufliche Zukunft zu bieten. Unsere erfahrenen DozentInnen und praxisnahen Lehrmethoden stellen sicher, dass jeder Kurs nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch die Fähigkeiten stärkt, die in der heutigen Arbeitswelt gefragt sind.
Unser Weiterbildungsansatz bei der DIWAN Akademie II
Bei der DIWAN Akademie II sind wir bestrebt, unseren TeilnehmerInnen eine umfassende und praxisnahe Ausbildung zu bieten. Unser Programm ist in drei wesentliche Phasen gegliedert, um sicherzustellen, dass unsere TeilnehmerInnen bestens auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet sind:
1. Grundkompetenzen – Die Vorbereitungsphase: Bevor die eigentliche Weiterbildung beginnt, führen wir eine Vorphase durch, die wir „Grundkompetenzen“ nennen. In dieser Phase bewerten wir die Eignung der TeilnehmerInnen für die jeweilige Weiterbildung. Dieser Schritt stellt sicher, dass jeder TeilnehmerInnen in der Lage ist, den Anforderungen des Kurses gerecht zu werden und das Beste aus dem Programm herauszuholen.
2. Praktische Erfahrung: Während der Weiterbildung legen wir großen Wert auf praxisbezogenes Lernen. Dies umfasst die Arbeit an realen Projekten sowie Praktika bei unseren KooperationspartnerInnen und lokalen ArbeitgeberInnen. Diese Erfahrungen ermöglichen es den TeilnehmerInnen, einen tiefen Einblick in die reale Arbeitswelt zu erhalten und wertvolle berufliche Kompetenzen zu entwickeln.
3. Karrierebrücke: Nach Abschluss der Weiterbildung unterstützen wir unsere TeilnehmerInnen aktiv bei ihrem Einstieg in den Arbeitsmarkt. Dazu gehört ein betreuter Bewerbungsprozess, bei dem wir den TeilnehmerInnen helfen, ihre neu erworbenen Fähigkeiten effektiv zu präsentieren. Wir bieten auch direkten Zugang zu Jobmessen und verbinden unsere AbsolventInnen mit unserem Netzwerk aus regionalen ArbeitgeberInnen und KooperationspartnerInnen. Diese Phase zielt darauf ab, den Übergang von der Ausbildung in die Berufswelt nahtlos und erfolgreich zu gestalten.
In der DIWAN Akademie II sind wir überzeugt, dass dieser ganzheitliche Ansatz unseren TeilnehmerInnen hilft, nicht nur fachliche Expertise zu erlangen, sondern auch mit dem nötigen Rüstzeug und Netzwerk in ihre berufliche Zukunft zu starten.